Una encuesta realizada por el Colegio de Médicos y Cirujanos a 1.692 profesionales especialistas de la CCSS, dio como resultado que muchos de ellos, argumentarán que estarían dispuestos a regresar a sus centros de trabajo, siempre y cuando se les ofrezca mejores condiciones laborales.

12 de mayo de 2023

Radio San Carlos

Una encuesta realizada por el Colegio de Médicos y Cirujanos a 1.692 profesionales especialistas de la CCSS, dio como resultado que muchos de ellos, argumentarán que estarían dispuestos a regresar a sus centros de trabajo, siempre y cuando se les ofrezca mejores condiciones laborales.

Los factores del buen ambiente laboral y el salario competitivo fueron valorados como “muy importante” e “importante” en el 98% de las respuestas registradas.
Un 40% de ellos aseguraron estar dispuestos a volver bajo ciertas condiciones. El dato coincide con la cantidad de los que indicaron haber salido de la Caja en los últimos tres años e, inclusive, es un porcentaje mayor respecto a los que dejaron la institución en los últimos diez o más años.
En esta encuesta se les preguntó a estos profesionales sobre qué aspectos harían que la CCSS mejorara como patrono y la mayoría de las respuestas se enfocaron en:
salario competitivo (28.1%),
flexibilidad horaria (19,1%),
incentivos no económicos (13,2%),
mejora de la burocracia (5,9%)
y ambiente laboral (5,8%).

Una encuesta realizada por el Colegio de Médicos y Cirujanos a 1.692 profesionales especialistas de la CCSS, dio como resultado que muchos de ellos, argumentarán que estarían dispuestos a regresar a sus centros de trabajo, siempre y cuando se les ofrezca mejores condiciones laborales.

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