Según MIDEPLAN, el objetivo de la Ley de Empleo Público es hacer más eficiente y transparente la gestión pública. Pero el gobierno municipal de San Carlos, no concuerda con esta Ley del Empleo Público, ellos continuarán rigiéndose por los principios de autonomía en la gestión municipal.
Por su parte los regidores de municipales, dejaron sin efecto para el Gobierno Local, los alcances de la Ley Marco de Empleo Público, que rige a partir de hoy viernes 10 de marzo.
Teniendo como base la autonomía municipal, conferida en el artículo 170 de la Constitución Política, el Concejo Municipal junto a la administración decidieron no acatar lo que dispone el Gobierno Central pues este no controla a esta municipalidad.
Por su parte Pablo Rodríguez, quien es regidor de Progreser y coordinador de la Comisión de Asuntos Jurídicos, asegura que si la Municipalidad de San Carlos es sometida a la rectoría del Sistema General de Empleo Público sería ceder esa autonomía otorgada por la constitución política de nuestro país. Esto significa que la Municipalidad de San Carlos, seguirá basándose en la legislación vigente y no en nuevas movidas políticas.
En relación a todo esto, Laura Fernández, quien es la ministro de Planificación, dijo en un reciente encuentro con la Unión Nacional de Gobiernos Locales (UNGL) que ninguna municipalidad, institución o persona puede decidir si considera la Ley o no, ya que las leyes son de acatamiento obligatorio.
Finalmente Yuset Bolaños regidora de Liberación Nacional, considera que permitir que MIDEPLAN tome decisiones en la Municipalidad de San Carlos sería atrasar el desarrollo de obra en todo el cantón. ¡Esta bien reconocer las leyes como obligatorias….pero la municipalidad es autónoma y sencillamente ese tema del Empleo Público no será acatado del todo en este municipio!